Direct HR hat schnell Kandidaten empfohlen, die unseren Anforderungen entsprachen. 90 % der von Direct HR vorgestellten Kandidaten qualifizierten sich für die zweite Gesprächsrunde mit dem Management unseres Unternehmens. Wir sind sehr zufrieden mit ihrem Service.

Aspect musste innerhalb von 30 Tagen 8 Mitarbeiter in Dalian, China, einstellen. Das Team von Direct HR machte sich die Mühe, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und die vorgestellten Kandidaten daran anzupassen. Direct HR lieferte viele qualifizierte Kandidaten. Ich betrachte sie als einen vertrauenswürdigen Partner, den ich gerne wieder einsetze.

Die Rekrutierung eines Englisch sprechenden Mitarbeiters mit einem speziellen akademischen Hintergrund, Erfahrung und vor allem einem guten Umgang mit anderen Mitarbeitern (Chinesen und Nicht-Chinesen) dauerte länger als erwartet - bis wir Direct HR kontaktierten. Wir erhielten in kurzer Zeit mehrere Lebensläufe, die alle das richtige Profil aufwiesen.

Direct HR hat wiederholt sehr gut auf die Anforderungen von LINDBERG in Bezug auf Qualität und Quantität des Personals reagiert. Einige der Aufträge, die ich Direct HR erteilt habe, waren anspruchsvoll in Bezug auf das Kaliber der Person und die erforderlichen Fähigkeiten, und innerhalb enger Fristen zu besetzen. Direct HR hat diese Anforderungen kompetent und professionell erfüllt.
Als General Manager in Asien brauche ich eine Personalagentur, der ich vertrauen kann und die ehrlich zu mir ist. Ich weiß, dass meine Zeit effektiv genutzt wird, um nur Kandidaten zu interviewen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen und wahrscheinlich zum Unternehmen passen.